Bộ Nội vụ vừa có công văn về công tác thông tin, tuyên truyền
Chỉ đạo các cơ quan truyền thông đẩy mạnh công tác thông tin đến người
dân về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo
hợp đồng, trong đó trọng tâm là:
- Thông tin danh sách doanh nghiệp được Bộ Nội vụ cấp giấy phép hoạt
động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp
đồng (giấy phép họat động dịch vụ) để người lao động chủ động tìm hiểu doanh
nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đăng tải trên trang thông tin điện tử
của Cục Quản lý lao động ngoài nước, địa chỉ: http://www.dolab.moha.gov.vn.
- Ứng dụng Việc làm ngoài nước (DOLAB JICA), phần mềm là sản phẩm dự
án hỗ trợ kỹ thuật do tổ chức Jica Nhật Bản tài trợ với mục tiêu loại bỏ môi giới
trung gian và giảm chi phí xuất cảnh, hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm
trực tiếp với doanh nghiệp tuyển chọn (Ứng dựng này được khai trương ngày
30/7/2025).
- Chương trình đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam đi làm việc tại
Nhật Bản theo Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam-Nhật Bản (JVEPA) do Cục
Quản lý lao động ngoài nước triển khai được đăng tải trên website, địa chỉ:
http://www.dolab.moha.gov.vn.
- Các chương trình phi lợi nhuận do Trung tâm lao động ngoài nước
(COLAB) thuộc Bộ Nội vụ thực hiện như: Chương trình cấp phép việc làm cho
người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc (Chương trình EPS); Chương trình đưa
thực tập sinh Việt Nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản (Chương trình IM
Japan); Chương trình tuyển chọn, đào tạo và đưa điều dưỡng viên Việt Nam đi
học tập và làm việc tại CHLB Đức; Chương trình đi làm việc tại Đài Loan;
Chương trình thực tập sinh hộ lý Nhật Bản… được đăng tải trên website của
COLAB theo địa chỉ: http://www.colab.moha.gov.vn.
- Các tỉnh, thành phố có chương trình hợp tác lao động giữa hai địa phương
Việt Nam và địa phương nước tiếp nhận, đăng tải thông tin để người lao động địa
phương biết, tìm hiểu để tham gia chương trình.
Giao cơ quan thông tin, tuyên truyền đổi mới, tăng cường, thường xuyên
thông tin cảnh báo các hành vi, thủ đoạn giả danh cơ quan chức năng, đơn vị
tuyển dụng, lừa đảo trực tuyến “việc nhẹ lương cao”, giả mạo hợp đồng, thông
báo/quảng cáo trên mạng Internet về tuyển chọn lao động đi làm việc tại các thị
trường: Hàn Quốc, Úc, Canada,…
Về quản lý hoạt động của các doanh nghiệp dịch vụ và các tổ chức,
cá nhân khác trên địa bàn
- Giao cơ quan Công an phối hợp các cơ quan liên quan tăng cường công tác
nắm tình hình, kiểm tra các tổ chức, cá nhân không có giấy phép hoạt động dịch
vụ, nhất là qua các nền tảng mạng xã hội, hội nhóm, đăng tải thông tin tuyển
chọn, quảng cáo, để kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật.
- Giao Sở Nội vụ phối hợp chặt chẽ với cơ quan Công an, UBND các xã,
phường tổ chức theo dõi, quản lý các doanh nghiệp/chi nhánh doanh nghiệp hoạt
động dịch vụ trên địa bàn kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý nghiêm minh các
hành vi vi phạm pháp luật, nhất là các hành vi thu phí cao hơn quy định, lợi dụng
hoạt động chuẩn bị nguồn để thu tiền trái phép của người lao động quy định tại
Điều 42, Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/12/2022 của Chính phủ.
- Chỉ đạo UBND các xã, phường thông tin cho thân nhân, gia đình đang có
con, em đi làm việc ở nước ngoài để nhắc nhở người lao động tuân thủ hợp đồng,
về nước đúng hạn; vận động người lao động đang cư trú bất hợp pháp ở nước
ngoài (đặc biệt tại Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan) sớm về nước, không ở lại cư
trú và làm việc bất hợp pháp.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát
Đưa nội dung kiểm tra, giám sát hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở
nước ngoài vào kế hoạch công tác hàng năm của địa phương. Khi xây dựng kế
hoạch, địa phương báo cáo Bộ (thông qua Cục Quản lý lao động ngoài nước) để
phối hợp, đảm bảo không bị chồng chéo.
Bộ Nội vụ đề nghị Quý Ủy ban phối hợp, chỉ đạo các đơn vị chức năng thực
hiện các nội dung nêu trên, trong quá trình triển khai, nếu có khó khăn, vướng
mắc đề nghị thông tin, trao đổi gửi Bộ Nội vụ để được hướng dẫn, phối hợp./.
HD